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| 發布時間：2022-01-11 |
歲末送暖，12月22日，公司境外項目收業主方通知，項目綜合體建設已通過當地質監局驗收通過，順利完成交付任務，比原定日期提前三年投入使用。隨著該綜合體生產單元、噴漆房、運輸轉運系統及配套附屬設施的投入使用，使其成為世界上最現代化的生產綜合體之一，對此，業主方對項目部表示了由衷的感謝與敬佩。
成功的背后，絕不是一帆風順，而是難以想象的艱辛與付出。在海外嚴峻疫情及嚴苛環境下，項目部何以能夠一路披荊斬棘，提前完成交付任務？
1864年，為了冰凍期能夠在喀瑯施塔得至奧蘭寧鮑姆的航線上暢行無阻，人們拋棄了現有的設計理念，將一艘小輪船“派洛特”號改裝成世界第一艘破冰船，擁有更大的船身自重比，更平緩角度的船首，這一創新的變革對船舶發展史具有重大意義。
可見只有大刀闊斧的改變，革故鼎新的勇氣，才能適應時代發展，破除新環境的“堅冰”。
項目是公司第一次在境外承建的一個超大型綜合體項目。沒有前車之鑒，項目團隊滿載使命與重任毅然扎根境外，開啟了長達3年的破冰之旅。
在攻堅克難中砥礪前行
項目駐地氣候嚴寒，當地冬季最低氣溫達到零下30攝氏度，低溫及溫差給建設團隊帶來了巨大的挑戰。
項目部在傳統工藝基礎上，仔細研究、對比當地嚴寒地區下各項機理，依托于集團重點課題研究，項目在公司歷史上首次進行了嚴寒地區大規模冬季混凝土施工，并取得了良好的施工效果。截止目前，項目已提交工法2項，課題3項，QC成果5項，專利申請39項，面對惡劣自然環境，項目部出色地從適應轉為征服。
在求同存異中綻放光彩
項目駐地在文化、規范、法律等方面與國內迥異，甚至格格不入，給項目建設也帶來了極大的挑戰。破除這種差異性不是一蹴而就，離不開長期的堅持。項目持續加大人才資源的投入和管理制度的推陳出新，通過培養、用人、激勵機制培育出一支適應項境外市場技術標準、語言、文化的復合型人才，也建立了自有的產業工人隊伍，不僅提高了項目建設效率，也在當地勞動力市場形成強有力的競爭。同時，項目以各類活動為契機，進一步促進雙方文化的交流，促成兩國建設者愿景的統一，使企業文化快速扎根在當地，也為品牌打響提供了依托。
在革故鼎新中披荊斬棘
國際格局瞬息萬變，境外項目在建設過程中隨著全球經濟、文化的發展而變化，呈現出復雜性和不確定性，老思路已無法適應面臨的各種不確定性因素和挑戰。
經過3年的探索，項目在現場施工、生產保障、材料采購、商務合同、計量經營、人力管理等諸多方面進行了適應性的改革和創新，逐步在極寒條件下生產施工、繁瑣環節下計量收款、嚴峻疫情形勢下防疫復工、人力資源短缺下復合型人才和自有產業化隊伍建設、海外復雜形勢中黨建工作開展等方面形成了適用于當地的成熟機制，對項目完成節點目標發揮了壓艙石的重要作用，為后續新項目也提供了寶貴的經驗。
在跨越國界中共抗疫情
自2020年來，疫情防控貫穿于項目建設始末，在國內防疫大局穩定形勢下，項目仍處在每日新增近3萬例的疫情重災區域。但項目始終面對嚴峻疫情高壓不曾松懈，始終時刻守護境外員工生命健康不曾松懈，與其他國別員工一起團結如山，共抗疫情，堅決打贏了疫情防控阻擊戰，為項目順利交付提供了堅強保障，為構建人類衛生健康共同體展現了企業擔當。
面對全球市場高水準的需求和激烈的競爭，項目打破境外市場重重堅冰，順利完成交付是公司“走出去”戰略在境外市場成功踐行的體現，意義重大且深遠。目前，公司圍繞海外改革不僅積極調整優化了海外開發戰略，逐漸完善合理完備的適應海外市場的人才培養機制，在制度、思想、管理等諸多方面做好了長期經營海外的準備，更有著一批為公司肩負重任，無悔奉獻的三航工匠為之不斷奮進，砥礪前行。越來越多載著公司品牌文化，駛向海外市場的“破冰船”也正在加足馬力，破冰前行。
圖文：楊 超